Coaching uusi työskentelymuoto

Coachin työ edellyttää ammattitaitoa, joka syntyy kokemuksesta ja kouluttautumisesta. Koulutuksen merkitys korostuu, kun ala on voimakkaassa kasvussa. Coach-ammattikunnan profiilin nostaminen lähtee systemaattisesta kohdennetusta kouluttautumisesta ja työskentelystä.

Coach-ammattiin on kansainvälisesti olemassa selkeät pätevyysvaatimukset. ACC tutkinnon teoriaosuus on mahdollista suorittaa kansainvälisen lähiopetuksen kautta. Itse suoritin perusjakson Singaporessa 2007. Coaching kokonaisuus on täysin erilainen työskentelymuoto kuin mikään seuraavista: työnohjaus, mentorointi, konsultointi, koulutus, fasilitointi, terapia jne.

Coaching identiteetti koulutuksella

Coach valmentaa coachattavaa dynaamisessa suhteessa, selkeiden eettisten periaatteiden ohjaamana, kohti coachattavan tavoitteita ja menestystä. Ilman muodollista pätevyyttä coach identiteettiä ei synny ja eri valmentajien piirissä kiistely coachingin merkityksestä ja muodoista jatkuu. Coaching on nopeatempoista, päämääräsuuntautunutta työskentelyä face-to-face tapaamisissa ja/tai kokonaan puhelimen avulla tapahtuvaa kohtaamista työelämään liittyvissä kysymyksissä.